近日，中陕核集团2025-2026年度优秀年轻干部培训班正式开班，中陕核（西安）中子科技有限公司（以下简称“中子公司”）选派的优秀年轻干部积极参训，与集团机关及各二级单位共160余名优秀年轻干部共同参加本次培训，旨在通过学习提升综合素养，为企业高质量发展注入青春动能。

本次培训班自2025年8月启动，至2026年底结束，拟分6期举办，涵盖集中学习、重点项目调研现场教学、干部挂职锻炼、研讨交流等多元形式。开班式上，集团党委副书记、总经理范明作动员讲话，要求全体年轻干部要提高政治站位，充分认识新时代新形势下加强学习的重要性，不断拓宽视野、更新知识结构，真正做到精神上有追求，能力上有提升，业绩上有突破；要学思用结合，本着干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么的原则，深入学习党的政治理论知识、专业知识，在理论学习和实践锻炼中不断提升业务能力和水平；要严守培训纪律，认真学习，勤于思考，相互借鉴，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。

集团党委书记、董事长朱华平以“年轻人挥洒热血的舞台”为题讲授第一课，结合集团发展现状、未来愿景及年轻干部成长路径，深入解析集团在经济运行、地质找矿、科技创新、战略性新兴产业培育等领域的战略布局，并强调年轻干部需恪守国有企业好干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，践行“德能勤绩廉”要求，努力成为高认知、善学习、想干事、会沟通、务实乐观、包容协作的优秀人才。

培训中，中子公司参训干部全程专注投入，在分组研讨环节，结合中子公司在中子技术研发、核技术应用装备制造等核心业务，围绕集团发展和个人成长积极开展研讨交流。大家表示，将以此次培训为契机，对标集团要求，补短板、强本领，把学习成果转化为推动中子公司技术突破、市场拓展的实际成效。

作为中陕核集团核技术应用板块的重要力量，中子公司始终重视年轻干部培养，此次选派骨干参与集团培训，既是响应集团人才队伍建设部署的具体行动，也是公司强化人才梯队、夯实发展根基的重要举措。参训干部纷纷表示，将牢记嘱托、勤勉实干，在中子源及应用装备研发、技术服务等工作中勇挑重担，为公司高质量发展贡献青春力量。